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Gestión de Recursos Humanos

Duración : 30 horas.

Modalidad : Online / Presencial / Distancia

Más información al
914 692 473

Programa

 

1. Consideraciones previas.

2. Objetivos de la gestión de RRHH.

3. Selección de personal

-  Técnicas de selección.

4. La contratación.

-  Definición y naturaleza jurídica del contrato de trabajo. Los sujetos del contrato.

5. Recepción e integración tras la contratación.

6. La formación en la empresa.

-  Elaboración de un plan de formación.

7. Outsourcing.

8. Gestión de la ruptura laboral y recolocación de los empleados

 

 

Objetivos

 

 Desarrollar técnicas para identificar y definir objetivos y competencias.

-  Conocer la normativa legal que regula la contratación y el empleo en sus diferentes formas.

  -  Planificar y llevar a cabo un proceso de reclutamiento, contratación e incorporación. 

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