Gestión de la Formación:

Minimizar el esfuerzo y el tiempo que el Departamento de RRHH y de  Formación de nuestros clientes dedica a los trámites de gestión de su plan de formación contando con el experto asesoramiento y  técnicos de la División de Formación de Innova.

Gestión de Bonificaciones: 

Adherirse al plan de formación agrupado para que la entidad-gestora asignada a la gestión del dicho plan de formación (independientemente del sector a la que pertenece la empresa interesada) realiza la solicitud del crédito, comunicación y justificación de las acciones elegidas por la empresa.

Gestión de PIF:  Permisos Individuales de Formación: 

Permiso autorizado por la empresa a un trabajador  para la realización de un curso o formación de hasta 200 horas por año o curso académico, dirigido a la obtención de una acreditación oficial, incluidos los títulos y certificados de profesionalidad, así como los procesos de reconocimiento, evaluación y acreditación de las competencias y cualificaciones profesionales.(Art. 21 OM 2307/2007).

Su objeto puede ser tanto el desarrollo técnico-profesional como la formación personal del trabajador